Instruire

Pentru respectarea unor standarde didactice menite să garanteze atingerea obiectivelor urmărite, această activitate va fi derulată în următoarele etape:

1. Stabilirea obiectivelor instruirii în conformitate cu cerințele formulate și necesitățile identificate – o oră;
2. Evaluarea nivelului inițial de cunoștințe al personalului vizat – 0,5 ore;
3. Elaborarea temelor și a bugetului de timp necesar în colaborare cu componenta managerială, în funcție de cerințe și necesități.
4. Instruirea personalului – conform bugetului de timp stabilit în acord cu componenta managerială
5. Testarea abilităților dobândite de personalul instruit – 0,5 ore.
6. Prezentarea raportului privind nivelul de atingere al obiectivelor urmărite.

Exemple de teme de instruire: 

• Utilizarea optimă a sistemelor de calcul;
• Utilizarea aplicațiilor Microsoft Office Word, Excell, PowerPoint, Visio, Outlook
• Utilizarea setărilor de securitate Windows în vederea protecției sistemelor de calcul împotriva accesului neautorizat la date și resurse;
• Protecția datelor cu caracter personal: principii, măsuri tehnice și procedurale, monitorizarea accesului la date personale, incidente de securitate privind datele personale, etc.;
• Protecția datelor confidențiale;

Precizări:

Indiferent de numărul de ore efective ale instruirii, la acestea se mai adaugă costul a două ore, necesare pentru minim două deplasări la sediul solicitantului, identificarea nivelului inițial al cunoștințelor, elaborarea materialelor didactice adaptate la nivelul inițial de cunoștințe și la obiectivele urmărite, elaborarea și administrarea testelor privind abilitățile dobândite,  întocmirea raportului privind gradul de îndeplinire a obiectivelor urmărite prin instruire.